Hoşgeldiniz formumuzdan tam anlamıyla faydalanmanız için
Üye olmanızı tavsiye ederiz
Aksi Durumda Forum bölümünden Faydalanamazsınız
SAYGILARIMIZLA

@spot GRAFİK




HAYATA VE TÜM GÜZELLİKLERE KÜÇÜK BİR TEBESSÜM
Anasayfa­@spot GRAFiK­SSS­Arama­Kayıt Ol­Giriş yap
 


Giriş yap
Kullanıcı Adı:
Şifre:
Beni hatırla: 
:: Şifremi unuttum
Reklam



 

@spot GRAFiK
Hava Durumu
Hızlı Menü
En son konular
» Kurtlar Vadisi Pusu 83. Bölüm Tek Parça
Cuma 19 Mart 2010, 10:31 tarafından @spot

» OYUNCU
Paz 14 Mart 2010, 20:07 tarafından @spot

» KUSURSUZ FIRTINA
Paz 14 Mart 2010, 19:35 tarafından @spot

» DENİZCİ 2
Paz 14 Mart 2010, 19:14 tarafından @spot

» Merdiven Kullanımı
C.tesi 13 Mart 2010, 12:18 tarafından Öğretmen

» KURTLAR VADİSİ PUSU 82 BÖLÜM TEK PARÇA
Cuma 12 Mart 2010, 10:49 tarafından @spot

» Yaz Vedası
Paz 07 Mart 2010, 19:40 tarafından @spot

» Kurtlar vadisi pusu 81 bölüm full tek parça
Cuma 05 Mart 2010, 20:29 tarafından @spot

» Recep ivedik 3 Full Sinema çekimi izle
Çarş. 24 Şub. 2010, 02:44 tarafından @spot

» Kurtlar vadisi gladio full izle
C.tesi 20 Şub. 2010, 11:06 tarafından @spot

» Kurtlar Vadisi Pusu dizisinin 81. bölüm
Cuma 19 Şub. 2010, 10:41 tarafından @spot

» Kurtlar Vadisi Pusu 80. Bölüm Full
Cuma 12 Şub. 2010, 19:24 tarafından @spot

» Kurtlar vadisi Pusu Dizi Bölümleri Tek Parça Online izleme imkanı
Cuma 05 Şub. 2010, 03:59 tarafından @spot

» Kurtlar Vadisi Pusu 79. Bölüm Tek Parça
Cuma 05 Şub. 2010, 03:44 tarafından @spot

» Yahşi Batı 2009 Filmi izle FULL
C.tesi 30 Ocak 2010, 17:43 tarafından @spot

» Forklift Araçları
C.tesi 30 Ocak 2010, 10:44 tarafından @spot

» Kurtlar Vadisi Pusu 78. Bölüm Tek Parça
Cuma 29 Ocak 2010, 10:37 tarafından @spot

» İşyerinde Ortam Atmosferi Koşulları
Salı 26 Ocak 2010, 20:19 tarafından @spot

» Banlieue 13 – Ultimatum | TÜRKÇE DUBLAJ | ONLİNE DİVX FİLM İZLE | 200
Ptsi 25 Ocak 2010, 22:28 tarafından @spot

» Ricky | TÜRKÇE DUBLAJ | ONLİNE DİVX FİLM İZLE | 2009
Paz 24 Ocak 2010, 02:36 tarafından @spot

» Kurtlar Vadisi Pusu Bolum 77 Kalite Görüntü Tek Parça
Cuma 22 Ocak 2010, 23:22 tarafından @spot

» ÖZGÜR İRADE (video)
Salı 19 Ocak 2010, 20:04 tarafından @spot

» EZANLA NAMAZ ARASI (video)
Salı 19 Ocak 2010, 20:02 tarafından @spot

» YALNIZ DEĞİLİZ (video)
Salı 19 Ocak 2010, 20:01 tarafından @spot

» TUZLU KAHVE (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:56 tarafından @spot

» FIRINCI HİKMET (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:55 tarafından @spot

» GEÇ KALMAYIN (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:54 tarafından @spot

» ALLAH İÇİN SEVMEK (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:53 tarafından @spot

» İÇİME SEN DOL
Salı 19 Ocak 2010, 19:53 tarafından @spot

» HEYBEDEKİ MOLOZLAR
Salı 19 Ocak 2010, 19:52 tarafından @spot

» YAZ VEDASI (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:51 tarafından @spot

» AHTAPOT'LA AKREP'İN AŞKI (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:50 tarafından @spot

» TEK AYAK (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:49 tarafından @spot

» SUSACAK MISINIZ? (Ahmet Altan)
Salı 19 Ocak 2010, 19:49 tarafından @spot

» BİLGİSAYAR ve İMAN (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:39 tarafından @spot

» CARİYE'NİN AŞKI
Salı 19 Ocak 2010, 19:38 tarafından @spot

» GEÇ KALINMIŞ PİŞMANLIK (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:38 tarafından @spot

» TEK HECE (video)
Salı 19 Ocak 2010, 19:34 tarafından @spot

» İBRAHİM AMCA'NIN HAYALİ
Salı 19 Ocak 2010, 19:33 tarafından @spot

» BABA GİTMESEN OLMAZ MI?
Ptsi 18 Ocak 2010, 23:46 tarafından @spot

» NİMETLERİN FARKINA VARABİLMEK
Ptsi 18 Ocak 2010, 23:43 tarafından @spot

» YEDİ GERÇEK (video)
Ptsi 18 Ocak 2010, 23:34 tarafından @spot

» YURT (video)
Ptsi 18 Ocak 2010, 23:33 tarafından @spot

» KERBELA (video)
Ptsi 18 Ocak 2010, 23:32 tarafından @spot

» SAHİPSİZ KALAN DİPLOMA
Ptsi 18 Ocak 2010, 23:28 tarafından @spot

» SADAKÂT KAHRAMANI ÜÇ YİĞİT (video)
Ptsi 18 Ocak 2010, 23:13 tarafından @spot

» BOYACI (video)
Ptsi 18 Ocak 2010, 23:12 tarafından @spot

» Kurtlar Vadisi Pusu 76. Bölümü Tek Parça
Cuma 15 Ocak 2010, 13:04 tarafından @spot

» Nefes: Vatan Sağolsun
Paz 10 Ocak 2010, 20:37 tarafından @spot

» İki Dil Bir Bavul film izle
Paz 10 Ocak 2010, 20:05 tarafından @spot

» 7 Kocalı Hürmüz indirmeden izle bedava online seyret
Perş. 07 Ocak 2010, 12:26 tarafından @spot

» Adab-ı Muaşeret yerli filmini izle
Perş. 07 Ocak 2010, 11:29 tarafından @spot

» Acımasız - Go Fast (2008) online film izle
Çarş. 06 Ocak 2010, 13:00 tarafından @spot

» The Game -- Oyun | TÜRKÇE DUBLAJ | ONLİNE DİVX FİLM İZLE
Çarş. 06 Ocak 2010, 10:56 tarafından @spot

» Avatar | TÜRKÇE DUBLAJ | ONLİNE DİVX FİLM İZLE | 2009
Paz 03 Ocak 2010, 17:00 tarafından @spot

» 12 TUZAK | TÜRKÇE DUBLAJ | ONLİNE DİVX İZLE | 2009
Paz 03 Ocak 2010, 16:02 tarafından @spot

» Kurtlar Vadisi Pusu Tanıtım
C.tesi 02 Ocak 2010, 23:42 tarafından @spot

» 2012 Filmini indirmeden online divx izle
C.tesi 02 Ocak 2010, 23:38 tarafından @spot

» Beklenen oyun Call of Duty 6 Modern Warfare 2
C.tesi 02 Ocak 2010, 03:52 tarafından Anonymous

» Kurtlar Vadisi Pusu 75. Bölüm Tek Parça
C.tesi 26 Ara. 2009, 02:17 tarafından @spot

» Yangının 3 dakikasi
Cuma 06 Kas. 2009, 22:18 tarafından @spot

» İŞ KAZALARINA KARŞI KORUNMA
Cuma 06 Kas. 2009, 22:01 tarafından @spot

» İşkazası resimleri olma riski taşıyan
Cuma 06 Kas. 2009, 19:30 tarafından @spot

» Kurtlar Vadisi Pusu 69. Bölüm Full İzle
Cuma 06 Kas. 2009, 12:41 tarafından @spot

» Lpg Dolum İstasyonu Yangını Ve Patlama Videosu
Cuma 06 Kas. 2009, 02:21 tarafından @spot

» İşkazası videosu (Animasyon)
Cuma 06 Kas. 2009, 02:04 tarafından @spot

» Forklift Araçları kAZASI
Cuma 06 Kas. 2009, 01:25 tarafından @spot

» Suyla Yangın Söndürme
Cuma 06 Kas. 2009, 00:45 tarafından @spot

» Elektirik Akımı
Cuma 06 Kas. 2009, 00:39 tarafından @spot

» Gürültüden Korunma
Cuma 06 Kas. 2009, 00:31 tarafından @spot

» Gözlerin Korunması
Cuma 06 Kas. 2009, 00:29 tarafından @spot

» Vucudun KORUNMASI
Cuma 06 Kas. 2009, 00:27 tarafından @spot

» Kurtlar vadisi pusu 68. Bölüm Tek Parça indirmeden izleyebilirsiniz
Ptsi 02 Kas. 2009, 17:38 tarafından @spot

» ADANA
Perş. 29 Ekim 2009, 13:44 tarafından @spot

» ADIYAMAN
Perş. 29 Ekim 2009, 13:43 tarafından @spot

» AFYON
Perş. 29 Ekim 2009, 13:41 tarafından @spot

» AĞRI
Perş. 29 Ekim 2009, 13:40 tarafından @spot

» AMASYA
Perş. 29 Ekim 2009, 13:34 tarafından @spot

» ANKARA
Perş. 29 Ekim 2009, 13:33 tarafından @spot

» ANTALYA
Perş. 29 Ekim 2009, 13:32 tarafından @spot

» ARDAHAN
Perş. 29 Ekim 2009, 13:31 tarafından @spot

» ARTVİN
Perş. 29 Ekim 2009, 13:30 tarafından @spot

» AYDIN
Perş. 29 Ekim 2009, 13:29 tarafından @spot

» BALIKESİR
Perş. 29 Ekim 2009, 13:20 tarafından @spot

» BARTIN
Perş. 29 Ekim 2009, 13:20 tarafından @spot

» BATMAN
Perş. 29 Ekim 2009, 13:19 tarafından @spot

» BAYBURT
Perş. 29 Ekim 2009, 13:18 tarafından @spot

» BİLECİK
Perş. 29 Ekim 2009, 13:16 tarafından @spot

» BİNGÖL
Perş. 29 Ekim 2009, 13:15 tarafından @spot

» BİTLİS
Perş. 29 Ekim 2009, 13:15 tarafından @spot

» BOLU
Perş. 29 Ekim 2009, 13:14 tarafından @spot

» BURDUR
Perş. 29 Ekim 2009, 13:13 tarafından @spot

» BURSA
Perş. 29 Ekim 2009, 13:12 tarafından @spot

» ÇANAKKALE
Perş. 29 Ekim 2009, 13:12 tarafından @spot

» ÇANKIRI
Perş. 29 Ekim 2009, 13:11 tarafından @spot

» ÇORUM
Perş. 29 Ekim 2009, 13:10 tarafından @spot

» DENİZLİ
Perş. 29 Ekim 2009, 13:09 tarafından @spot

» DİYARBAKIR
Perş. 29 Ekim 2009, 13:06 tarafından @spot

» DÜZCE
Perş. 29 Ekim 2009, 13:05 tarafından @spot

Kimler hatta?
Toplam 2 kullanıcı online :: 0 Kayıtlı, 0 Gizli ve 2 Misafir

Yok

Sitede bugüne kadar en çok 7 kişi Paz 01 Kas. 2009, 22:31 tarihinde online oldu.
Istatistikler
Toplam 116 kayıtlı kullanıcımız var
Son kaydolan kullanıcımız: Murat

Kullanıcılarımız toplam 1482 mesaj attılar bunda 1371 konu
free counters
 

Zirve100 Site ekle

Powered by  MyPagerank.Net
Güncel Anketler
Arama
 
 

Sonuç :
 
Rechercher çıkıntı araştırma
Sosyal bookmarking sitesinde adresi saklayın ve paylaşın
Paylaş
Yeni Başlık Gönder   Cevap GönderPaylaş | 
 

 İşyerinde Ortam Atmosferi Koşulları

Önceki başlık Sonraki başlık Aşağa gitmek 
YazarMesaj
@spot
Admin
Admin


Ruh Hali: 8
Erkek Mesaj Sayısı: 2598
Yaş: 42
Katıldığınız Şehir: TÜRKİYE
Mesleğiniz: SERBEST
Lakapınız: @spot
Kayıt tarihi: 29/10/07

MesajKonu: İşyerinde Ortam Atmosferi Koşulları   Salı 26 Ocak 2010, 20:19





Hazırlayan : Mustafa Taşyürek Bir kişi ve onu kuşatan çevre arasındaki net ısı alış-verişi şu şekilde tanımlanabilir:
H=M +- R +-C - E +- D Burada : H = Vücut ısı depolama yükü M = Metabolik ısı kazancı R = Radyant veya enfraruj (kızılötesi ışın) ısı yükü C = Konvektif ısı yükü E = Evaporatif ( buharlaşma - terleme ) ısı kaybı D = Kondaktif ısı yükü ( direk temas) ( yüzme ve dalma v.b.) İŞYERİNDE ORTAM ATMOSFERİ KOŞULLARI

İşyerleri
ortam iklim koşulları, çevrenin termal durumu ve atmosferik basıncı ile
saptanır. Barometrik basınç sadece su altı çalışmalarında veya deniz
düzeyinden çok yükseklerde çalışma gibi özel durumlarda önemli rol
oynar.
ORTAMIN TERMAL DURUMU (TERMAL KONFOR) İnsan
organizmasının vücut sıcaklığını çok kısa bir zaman için (kısıtlı
olarak) hemen hemen değişmez bir düzeyde tutma yeteneği vardır. Bu
termoregülasyon iki mekanizmaya dayanır:


  • [size=12]Kimyasal termoregülasyon : Dinlenme ve çalışma durumunda vücudun metabolik çalışma sonucu ısı üretimi,[/size]
  • [size=12]Fiziksel termoregülasyon:
    İletim (kondüksiyon), konveksiyon, ışıma (radyasyon), terin
    buharlaşması ve solunum gibi işlemler ile ortam ile vücut arasında
    negatif ve pozitif ısı alışverişi.
    [/size]
İnsan
vücudunun iyi çalışması, sağlığı ve yaşamı için gerekli temel koşul
vücut sıcaklığının normal düzeyde tutulmasıyla sağlanır. Kişinin termal rahatlığı olmalı, çevre ile termal denge
içerisinde yaşamalıdır. Bu demektirki: Dinlenme ve çalışma durumundaki
metabolik çalışmada veya organizmanın çevreden absorbe ettiği ısıdan
oluşan vücut sıcaklığını yükselten fazla ısı vücut yüzeyinden (deriden) yok edilmelidir.

  1. Havanın sıcaklığı,
  2. Havanın nemi,
  3. Hava akım hızı,
  4. Termal radyasyon ( cisim ve çevresini saran sıcaklığın fonksiyonu olan radyant ısı)
ile
belirlenen ortamın termal durumu, insan organizmasındaki ısı
değişikliğini olumlu ya da olumsuz yönde etkileyebilir ( vücut ısı
verir veya alır). Buna ortamın termal etkisi
denebilir. Ortamın termal durumunu oluşturan dört bileşenin değişik
oranlardaki bileşimleri aynı termal etkiyi oluşturabilir. Bu nedenle
etkiyi tek bir sayısal değerle göstermeye gidilmemelidir. [size=12]
Endüstride daha çok yüksek sıcaklıklara maruz kalmaktan sorunlar doğar.
Vücut kendi metabolik prosesi ile sürekli olarak ısı üretir. Vücut
prosesi öyle dizayn edilmiştir ki sıcaklığın çok dar bir limitinde
çalışır (35ºC - 38ºC). Isının üretilir üretilmez kaybedilmesi gerekir
ki vücut fonksiyonunu etkin ve iyi bir şekilde yapabilsin. Vücuttaki
çok hassas ve çok hızlı hareket edebilir bir dizi termostatik araç aynı
zamanda sıcaklık düzenleyici prosesin hızını kontrol eder. Terleme
en önemli sıcaklık düzenleyici ve ısı kaybedici prosestir. Dinlenen ve
stres altında olmayan bir insanda terleme hızı yaklaşık (~ )günde bir litredir.
Bu oluşur oluşmaz kaybolur. Ağır işin stresi altında veya yüksek
sıcaklıkta terleme hızı 4 saat'te 4 litreye yükselir. Ayrıca günde 10 -
12 gram tuz su ile birlikte kaybolur.
[/size] Hava
sıcaklığı optimal değerden dayanılabilir en yüksek değere doğru
yükseldikçe ortaya çıkabilecek bozukluklar aşağıdaki şekilde
gösterilebilir:
20ºC Optimal sıcaklık ( çalışma kapasitesi tam) ↓ Bıkkınlık ↓ Tez kızarlık ↓ Dikkatsizlik Bağıl Hata sayısında artış nem Düşünsel çalışmada randıman düşüklüğü % Beceri isteyen işlerde randıman düşüklüğü 50 İş kazası sayısında artış ↓ Ağır fiziksel işlerde randıman düşüklüğü ↓ Vücutta su ve asit baz dengesinin bozulması ↓ Kan dolaşımının zorlanması ↓ Yüksek düzeyde yorgunluk 35 - 40ºC Dayanılabilir en yüksek sıcaklık. [size=12]
Ortamdaki sıcaklık tek bir değişkenden ibaret değildir. Sıcaklığın
derece olarak artması veya azalması yanında, nemin ve hava akım hızının
durumu da sıcaklığın etkisini arttırır veya hafifletir. Bu üç
değişkenin çeşitli bileşimleri sonucu, kişi aynı sıcaklık duygusunu ve
psikolojik etkiyi duyabilir. örneğin 37ºC sıcaklık, % 10 nem ve 3 m/s
hava akım hızı ile, 27ºC sıcaklık, % 75 nem ve 0,1 m/s hava akım hızı,
sıcaklık duygusu bakımından eşdeğer olabilir. Yani bu iki durumun kişi
üzerine sıcaklık etkisi aynıdır. Hava sıcaklığı, hava nemi ve hava akım
hızının beraberce kişi üzerinde oluşturduğu sıcaklık etkisine effektif ısı
denilmektedir. Kişi üzerinde eşit sıcaklık etkisi yapan, hava
sıcaklığı, hava nemi ve hava akım hızının çeşitli bileşimlerine de eşdeğer efektif ısı değerleri denilmektedir.
[/size] [size=12] Radyasyon,
vücudun çevre ile olan termal dengesini birazcık açıklar. çevrede
herhangi bir obje, vücut sıcaklığından çok farklı sıcaklıktaysa
örneğin; sıcaklığın sıfırın altında olduğu bir günde, çok büyük bir
cam, insandan çok büyük bir miktar ısı radyasyonu yayımına neden olur
ve kişinin bulunduğu çevrede hava oldukça ılık olsa bile kişi üşüdüğünü
hisseder. Eğer çevrede bir obje, fırın, duvar gibi vücut sıcaklığının
çok üstündeyse insan radyasyon yoluyla çok miktarda ısı alır ve kişiyi
diğer yollarla serin tutmak, ve vücut sıcaklığını sabit tutmak çok
zordur.
[/size] Radyasyon
ısı, bir elektromanyetik enerjidir, insan gibi bir objeye çarpıpta
orada absorblanmadıkça sıcaklık yaratmaz. Yani hava akımının, (hava
esmesinin) yararı olmaz.
[size=12]Kondüksiyon yoluyla
elbiselerden havaya ısı kaybı vücudun soğuma kaynaklarından biridir. Bu
genellikle önemli bir soğuma yolu değildir. çünkü elbiselerin iletim ve
havanın ısı kapasitesi genellikle düşüktür. Kondüksiyon ve konveksiyon
(deri yoluyla vücut ısısının havaya iletilmesi), vücut iyi bir soğutma
maddesi (su gibi) ile temasa geldiği zaman önemli bir ısı kaybı yolu
olur. Bu nedenle insanlar soğuk suya maruz kaldıkları zaman aynı
sıcaklıktaki havaya maruz kalmaktan daha çabuk ve daha etkin üşürler.
[/size] Yüksek
sıcaklık gibi düşük sıcaklığın da çalışma başarısı üzerine olumsuz
etkileri vardır. Düşük sıcaklıkta algılama ve reaksiyon süresi azalır.
Ellerin becerisi azalır. Ancak, düşük sıcaklığın başarıya olan etkisi
yüksek sıcaklığın etkisi kadar önemli olmamaktadır. Düşük sıcaklığın
kötü etkileri daha fazla giyinmekle önemli ölçüde azaltılabilir.
İŞYERLERİ ORTAMI KLİMA KOŞULLARI İÇİN ÖNERİLEN STANDARDLAR İŞYERLERİ SICAKLIĞI VE NEMİ


  1. Konveksiyon ısısının (eğer varsa) oluştuğu işyerleri





İşin


Cinsi

Yılın soğuk dönemi (dış sıcaklık +10ºC altında)

Yılın ılık dönemi (dış sıcaklık +10ºC veya daha fazla)

Endüstriyel işlemler sonucu oluşan ısıya bağlı olarak önerilen ortam sıcaklığı

Endüstriyel işlemler sonucu oluşan ısıya bağlı olarak önerilen ortam sıcaklığı

20 Kcal/m3h den az



Bundan fazla

20 Kcal/m3h den az



Bundan fazla
çok hafif

Max. 22ºC Max. 25ºC Maximum dış sıcaklıktan 3ºC fazla Maximum dış sıcaklıktan 5ºC fazla

Hafif
18 - 21ºC 21 - 24ºC

Orta
14 - 18ºC 18 - 21ºC

Ağır
10 - 14ºC 14 - 18ºC

çok ağır
Min. 10ºC 10 - 14ºC
Tablo:4 (Not: Bağıl nem standardı yok)
A.Havada yüksek bağıl nem bulunması gereken işyerleri

Yılın soğuk dönemi
(dış sıcaklık +10ºC altında)

Yılın ılık dönemi
(dış sıcaklık +10ºC veya daha fazla)

Bağıl nem
%

önerilen en yüksek sıcaklık

Bağıl nem
%

önerilen en yüksek sıcaklık

80 - 75

22.0 - 22.5ºC

80 - 75

23 - 24ºC

70 - 65

22.5 - 23.0ºC

70 - 75

25 - 26ºC

60 - 55

23.0 - 23.5ºC

60 - 55

27 - 28ºC
Tablo:5
C. Genellikle radyant ısı oluşan işyerleri

İşin
Cinsi

Yılın Soğuk Dönemi
(dış sıcaklı
+10ºC altında)

Yılın ılık dönemi
(dış sıcaklık
+10ºC veya daha fazla)

Dahili
sıcaklık

Sonuç sıcaklık*

Dahili
Sıcaklık

Sonuç
Sıcaklık*

çok hafif

Min.18ºC

Max.26ºC

En çok dış sıcaklıktan
5ºC fazla

Max.30ºC

Hafif

14-18ºC

Max.24ºC

Max.30ºC

Orta

10-14ºC

Max.22ºC

Max.30ºC

Ağır

7-10ºC

Max.20ºC

Max.30ºC
Tablo :6 (*:Glob. Sıcaklık)
D.Büyük miktarda su buharı üretilen işyerleri
İşin Cinsi
Yılın soğuk dönemi (dış sıcaklık +10ºC altında)

Yilin ılık dönemi (dış sıcaklık +10ºC veya daha fazla)






Bağıl Nem

%


Endüstriyel işlemler sonucu oluşan ısıya bağlı ortam sıcaklığı

Endüstriyel işlemler sonucu oluşan ısıya bağlı ortam sıcaklığı

20 Kcal/m3/h den az

Bundan fazla

20 Kcal/m3/h den az

Bundan fazla
çok hafif Max.80 Max.21ºC Max.23ºC En çok dış sıcaklıktan 3ºC fazla En çok dış sıcaklıktan 5ºC fazla
Hafif Max.80 18-20ºC 20-22ºC
Orta Max.80 15-18ºC 18-20ºC
Ağır Max.80 12-15ºC 15-18ºC

Tablo: 7 Yılın ılık dönemi için bağıl nem standardı yok. 4, 5,6 ve 7 no'lu tablolarındaki verilerin durgun hava için olduğu göz
önünde tutulmalıdır. İşyerlerinde hava akımı varsa, sıcaklık tablo 8'de
gösterildiği gibi arttırılmalıdır.

Hava akım hızı

Durgun hava koşullarında önerilen standart sıcaklıklara katılacak miktarlar

0 - 0.2 m / sec

0ºC

0.25 - 0.3 m / sec

2ºC

0.4 - 0.6 "

4ºC

0.7 - 1.0 "

6ºC

1.1 - 1.4 "

8ºC

1.5 - 2.0 "

9 - 10ºC

2.1 - 3.0 "

10 - 12ºC
Tablo 8 :Termal Standardlar
İşin Türü Bağıl Nem % Hava Akım Hızı


4.5 - 7.5 m/dak

30 m/dak

90 m/dak
Kuru Hazne Yaş Hazne Kuru Hazne Yaş hazne Kuru Hazne Yaş hazne
Yaz mevsimi oturarak hafif çalışma (efektif ısı) 29.4 ºC 80 31.6 28.9 32.8 29.4 33.9 31.5
60 34.4 27.8 35.5 28.9 36.7 29.4
40 37.8 26.1 38.3 27.2 39.4 27.8
5 48.3 20.5 47.8 20.5 47.2 20.0
20 42.8 23.9 43.3 23.9 43.3 23.9
Yaz mevsimi ağır iş (efektif ısı) 26.6ºC 80 28.3 25.5 30.0 27.2 31.6 28.3
60 31.1 24.4 32.2 25.5 33.9 26.7
40 33.9 22.7 35.0 23.9 36.1 24.4
20 37.8 20.5 38.3 21.1 38.9 21.1
5 41.7 17.8 41.7 17.8 41.1 17.2
Kış mevsimi hafif veya ağır iş (efektif ısı) 23.9ºC 80 25.5 22.8 27.2 25.0 29.4 26.1
60 27.2 21.7 29.4 23.3 31.1 24.4
40 30.0 20.0 31.6 21.1 32.8 22.2
20 32.8 17.2 33.9 18.3 34.4 18.9
5 36.1 13.3 36.1 14.4 36.1 15.0
Tablo 9 : Termal Standardlar Sağlıklı,
çevreye alışmış, ılık havaya uygun giyinmiş bir kişinin rahatça
dayanabileceği kuru ve yaş hazne ºC sıcaklıkları (radyaston etkisi
dahil.).
[size=12] Yüksek sıcaklığın etkileri:
Yüksek sıcaklığın etkisiyle, vücudun iç sıcaklığını düşük tutmak için
kalp atışları hızlanır. Derideki kılcallar daha çok kan taşır, böylece
hem soğuma hızı hem de vücut sıcaklığı yavaş yavaş artar. Eğer termal
çevre dayanabilecek gibiyse bu ölçüler bir süre sonra kalp hızı ve
vücut sıcaklıklarının sabit kaldığı bir dengeye erişirler. Eğer vücut
sıcaklığı 102ºF (38.8ºC) oluncaya kadar dengeye erişilmezse buna
karşılık gelen 2 litre olan terleme hızı sıcak çarpması tehlikesi
yaratır.
[/size] Aşırı sıcağa maruz kalma zorunda olan insanlara ara dinlenme periyodları tehlikeyi azaltır. [size=12] Sıcak çarpması
aynı zamanda güneş çarpması olarak da bilinir. Bunun mutlaka güneşe
maruz kalarak olması gerekmez. Bu olay vücudun kendini yeteri kadar
soğutamayacağı bir ortama maruz kalmasıyla olur. Sonuç olarak vücut
sıcaklığı yükselir ve ısı düzenleyici mekanizmanın tamamen bozulduğu
noktaya erişilir. Bundan sonra vücut sıcaklığı süratle yükselir.
[/size]
Semptomlar sıcak kuru cilt, şiddetli baş ağrısı, görme bozuklukları,
hızlı sıcaklık artışları ve bilinç kaybıdır. Bu şartlar yüzün sıcaklığa
ani maruz kalmasıyla farkedilir. Kazazede hemen sıcaktan çıkarılmalı ve
vücut mümkün olduğu kadar süratle soğutulmalıdır. Bu genellikle suyu
sıkılmış serin ıslak bezlerle yapılır.
[size=12] Isı krampları
bu yüksek sıcaklığa uzun süre maruz kalmanın sonucu olur ve özellikle
bir ağırlık baskısıyla birlikte ve fazlaca su ve vücudun nem kaybı ile
olur.
[/size]
[b]İSTENMEYEN HAVA KOŞULLARINA KARŞI ALINABİLECEK ÖNLEMLER[/b]

Soğuğa karşı alınacak önlemler:

  • Uygun
    bir ısıtma sistemiyle işyerinin istenen düzeyde ısıtılması ilk
    yapılacak iştir. Fabrikanın ısıtma düzeyini yörenin , iklim koşulları,
    içinde bulunan mevsim, yapının tipi, yapılan işin gerektirdiği kas
    çalışması (ağır iş, hafif iş), üretim süreci ve işçilerin giyinme
    alışkanlıkları belirleyecektir.
  • Olanaklar elverdiği ölçüde uygun yerlere yerleştirilmiş çok sayıda ufak ısıtıcılardan yararlanılmalıdır.
  • Isıtıcılar
    , havalandırma deliklerinden ve pencerelerden gelen havanın, içeride
    çalışanlara gelmeden önce ısıtılmasını sağlayacak biçimde
    yerleştirilmelidir.
  • Fabrika daha kurulurken iyi bir yalıtıcı malzeme ile çatı ve kuzeye bakan duvar yalıtılmalıdır.
  • İşçilerin
    üzerinde çalıştıkları yer döşemesini, uygun bir malzeme ile örneğin
    tahta ızgaralarla kaplatarak, yerden gelebilecek soğuğun etkisi
    azaltılabilir.
  • Uygun giysiler verilmelidir.
ISI VE NEM KONTROLÜ İÇİN HAVALANDIRMA VE AŞIRI ISIYA KARŞI KORUNMA İÇİN DİĞER METODLAR Bunun iki temel yöntemi vardır:

  1. Etkilenme süresini kısaltma ve etki alanında olan işçilerin sayısını azaltma (endüstriyel hijyen metodu).
  2. Esas kontrol:

  1. ısı ve nem kontrolü için havalandırma,
  2. işçilerin gereksiz yere etkilenmelerini önlemek üzere siper, bölme değişik koruyucular kullanma,
  3. ısı kaynağını yalıtma,
  4. sıcak cisimleri düşük radyasyonlu maddelerle boyama veya kapama
  5. koruyucu elbiseler veya diğer kişisel koruyucu kullanma.(mühendislik uygulamaları)
Eğer havalandırma veya mühndislik uygulamaları ile kontrol
yapılamıyorsa, sıcaklık etkisinin süresini kısaltmak, araya dinlenme
süresi vermek, veya daha serin işlerde (örneğin buhar kazanlarının
bacalarını temizleme gibi) çalışma olanağı bulunmalıdır. Bununla beraber, pek çok yerde ısı ve nem kontrolü havalandırma veya mühendislik uygulamaları ile yapılabilir .
HAVALANDIRMA Isı kontrolü için havalandırma yerel aspirasyonla veya genel olarak yapılır.

  1. Aspirasyonlu havalandırma;
    ısı kaynağını kısmen kapatmanın olası olduğu durumlarda fazla ısı,
    fazla nem veya her ikisinin de yok edilmesi için kullanılabilir. Fırın
    veya bazı ocaklarda doğal çekiş veya cebri çekiş ısı fazlasının
    işyerine girmesini önleyebilir.
  2. Genel havalandırma;
    lokal havalandırma sistemlerinin uygulanamadığı durumlarda ısı
    kontrolünde kullanılır. Bu sistemin temeli yeterli miktarda uygun
    sıcaklıkta yeterli bağıl nemi içeren ve kirleticilerden arınmış temiz
    havanın işçilere temin edilmesidir.
Uygulamada, genel havalandırma bile "normal koşullarda" (örneğin yüksek
ısı ve nem kaynaklarının, hava kirleticilerinin olmadığı odalarda)
işyerinin büyüklüğüne, çalışan kişilerin sayısına ve yapılan işin
temizliğine bağlı olarak değişir. Buna rağmen "normal" koşullardaki
işyerleri için de aşağıdaki değerler önerilebilir.

Odadaki işçilerin çoğunluğunun yaptığı
fiziksel iş

Kişinin saatte ürettiği toplam metabolik ısı kcal/saat

Kişi başına, her saat için sağlanması gereken hava hacmi (m3)

çok hafif

120

25

Hafif

120 - 170

30

Vasat

170 - 220

35

Ağır

220 - 270

40

çok ağır

270'den az

50
Tablo : 10 Fazla ısı üreten bir işyeri genel havalandırmalı ise, hava değişiminin arttırılması gerekmektedir. Şekil :39 Birleştirilmiş ( kombine) havalandırma sistemi ( a) Egzost fan. (b) aydınlatma açıklıkları (pencereleri) RADYANT ISIYA KARŞI KORUNMA YÖNTEMLERİ Radyasyon, iletimi için maddesel ortam gerekmeyen bir ısı enerjisi
olduğundan, bunu havalandırma ile kontrol etme olanağı yoktur, veya pek
azdır. Radyant ısıdan korunmanın iki yolu vardır:

  1. Radyasyon siperi kullanmak
  2. Sıcak cisimlerin yüzeylerini ışıma özelliği zayıf maddelerle boyamak veya kaplamak.
Radyasyon siperleri dogrudan kontrol edilmeyen, erimiş maden veya cam
külçeleri gibi maddeler kullanılır. Bu siperler (koruyucular) madeni
levha (alüminyum folyo, alüminyum levha gibi) paravana gibi radyant ısı
kaynağı ile işçilerin arasına yerleştirilen koruyuculardır. Esas olarak
siperler, gelen radyant ısının büyük bir kısmını yansıtarak işçiye
gelmesini önler ve absorbladığı radyant ısının ancak bir kısmını işçiye
doğru yeniden yayar. Bunların yanı sıra, radyant ısıyı emen ve
havalandırma yoluyla kontrol edilebilen konveksiyon ısısı cinsinden
yayan ısı absorbsiyon siperleri de vardır. Isı radyasyonu
kontrolu için yeterli olabilecek bir metod da sıcak cisimlerin
yüzeylerini düşük radyasyon parametreli maddeler ile boyamak veya
kaplamaktır. Bu metodun prensibi de bir önceki gibidir - radyasyonu
işçiden uzaklaştırmak. Aşağıdaki Tablo siperleme ve kaplama
materyelinin etkinliği konusunda bazı fikirler verebilir ve
değerlendirildiği her hangi bir özel durumda tavsiyelerinin ne olacağı
konusunda yol gösterebilir.
Siperin yüzeyinin yapıldığı madde
Yüzey üzerine düşen radyant ısının yansıma oranı

Yüzeyden yayılan radyant ısı
Aluminyum, parlak
95

5
çinko, parlak
90

10
Aluminyum, okside
84

16
çinko, okside
73

27
Alüminyum boya, yeni, temiz
65

35
Aluminyum boya, kirli
40

60
Demir levha
45

55
Demir levha, okside
35

65
Tuğla
20

80
Lak, siyah
10

90
Lak, beyaz
10

90
Asbest levha
6

94
Tablo : 11 çoğunlukla kullanılan siperleme maddelerinin yeterlik dereceleri ÖLÇME METOD VE TEKNİĞİ

  1. Hava sıcaklığı
En çok kullanılan cihaz, -5ºC ila +50ºC aralı, normal civalı
termometrelerdir; çok sıcak işyerleri için +100ºC'ye kadar ölçme
yapabilen termometre, çok soğuk işyerleri için -30ºC'a kadar ölçebilen
alkollü termometreler kullanılır. Ölçme sırasında termometreler
hiç bir zaman elde tutulmamalı, ya asılı bulunmalı ya da bir mantar
veya lastik tapa üzerine (haznesi açıkta kalacak şekilde)
yerleştirilmelidir. Termometrenin haznesi radyant ısıya
karşı silindir şeklinde metal bir muhafaza ile korunmalıdır; izabe
fırını cam işleri, dökümhane gibi, termal radyasyonun çok olduğu
yerlerde bu muhafaza arası bir yalıtkan ile ayrılmış içiçe iki metal
silindirden oluşmuştur. Metal muhafaza hazneye kesinlikle değmemeli,
hazne ile koruyucu arasında yeterli hava hareketi sağlayacak bir aralık
bulunmalıdır. Radyant ısının önemli bir faktör olduğu yerlerde, hava
sıcaklığını ölçmek için kuru termometreler öngörülmelidir. Şekil :42 Psikrometrik çart (Not: Fahrenheit dereceyi santigrad dereceye çevirmek için tc= (tf - 32) / 1.8 veya 5/9(tf - 32). Santigrad dereceyi fahrenheit'e çevirmek için ise: tf = 1.8 tc + 32 veya 9/5 tc + 32 )

  1. Hava bağıl nemi
Havanın bağıl nemini tayin için en basit yöntem psikrometrik metoddur.
Psikrometre basit bir cihazdır. Cihaz bir ayak veya çerçeve üzerine
tutturulmuş iki tane eşdeğerli termometreden oluşur; bunlardan birinin
haznesi ölçme sırasında kuru bırakılır diğeri su ile ıslatılmış bir
beze sarılır. Tüm koşullar eşit olduğu durumda ısı alarak
buharlaşma işlemi nedeniyle yaş hazneli termometre daima kuru hazneli
termometredeki değerden daha düşük değer gösterecektir. Havadaki su
buharının konsantrasyonu düştükçe yaş haznenin üstündeki su daha çok ve
daha çabuk buharlaşır. Bu da daha büyük bir soğutmaya neden olur ve iki
sıcaklık okuması arasındaki fark da daha büyük olur. Havanın bağıl nemi
hesaplama (formül) yöntemi ile bulunabileceği gibi pratikte psikrometre
ile temin edilen bir diyagram (psikrometre çizelgesi) yardımıyla da
bulunabilir. Bu çizelgede kuru ve yaş hazneli termometrelerde ölçülen
sıcaklık değerlerinden, bu değerleri karşılayan bağıl nemi, mutlak nemi
(her kilogram kuru havadaki kilogram su cinsinden) ve havadaki su
buharının kısmi su buharı basıncının doğrudan doğruya bulunması
olasıdır.

  1. Hava akım hızı:
İş yerlerinde daima bir miktar hava akımı bulunur. Bu hava akımı
(vantilasyon sistemine göre ) tek veya çok yönlü olabilir. Akım hızı da
0.2 m/s ila 5.0 m/s arası bazan da daha çok olabilir. Hava akım hızını ölçmek için en çok kullanılan alet pervaneli anemometre (hava akım hızı ölçü aleti) dir. çok düşük hava akım hızlarını ölçmek için ısıtılmış - elementli
anemometreler veya katatermometreler kullanılması daha uygundur.

  1. Termal radyasyon:
çevredeki yüzeylerin etkin sıcaklığı ya bir çift katatermometre (çıplak ve gümüş hazneli) veya glob- termometre ya da özel bir cihaz olan radiometre ile ölçülebilir. Glob -termometre; ince metalden yapılmış yüzeyi mat siyaha boyanmış 10
- 15 cm çapında, içi boş bir küredir. Globu bir yere tutturabilmek için
bir askısı ve içine termometreyi yerleştirebilmek için boynunda bir
açıklık vardır. Pratik öneriler: Sıcak yüzeylerden meydana gelen ısı radyasyonu cok olan bir yerde, glob
termometrede ölçüden sıcaklık, aynı yerde örtülü, kuru hazneli
termometre ile ölçülmüş olan sıcaklığın 10ºC veya daha çok üstünde ise
(sıcaklık ölçmeleri bölümüne bak) radyasyondan korunmak için çare
aranmalıdır. Bu, kişinin (işçinin) ısı yükünü azaltmada havalandırmanın
arttırılmasından çok daha etkili olacaktır. Not:
işyerinde hava hızının 60m/dakika veya radyasyon globun iki tarafındaki
yüzey sıcaklığın değişik şekilde etkiliyorsa (ısının bir yerden tek
yönlü geldiği ve bir yöne ışıma olduğu yerlerde -örneğin, cam işleri,
dökümhane, izabe fırınları gibi- glob değerlendirmeleri kararsız olur
ve kişiye ısı radyasyonunun etkisi radiometre ile ölçülmelidir. (ısı
ışımasının kaynağının karşısındaki yüzeyden yayılan ısının (tup)
ölçülmesi tek yönlü radyasyonun aksi yöne de gidebileceği akıldan
çıkarılmamalıdır. Yani vücuttan çevrede daha soğuk olan geniş bir
yüzeye doğru (örneğin, özellikle kışın pencereye doğru) da ısı
akımı olabilir. Böyle durumlarda işçinin vücudunun bir yanı çok
soğuyacağından rahatsız olacaktır. Pratikte t sıcaklığı, glob
termometre sıcaklığı (çok yönlü radyasyonun sonuç sıcaklık
karakteristiği) tc den 5ºC'tan fazla değişmemelidir. Ortam Atmosferi Koşullarının İnsana Etkisinin Değerlendirilmesi Değerlendirmede şu değerler kullanılabilir:

  1. Etkin Sıcaklık Eşdeğeri ( veya Düzeltilmiş Etkin Sıcaklık Eşdeğeri)
  2. Sonuç sıcaklık ( glob termometre ile ölçülen değer)
  3. Kata değeri
a) Etkin sıcaklık eşdeğeri (e.s.e.), ortamın belirli terma durumu (örneğin: tvºC sıcaklık, %hr bağıl nem ve hava hızı v
m/s.) ile kişi üzerine termal etkisi aynı olan su buharı ile doymuş
havanın sıcaklığı olarak tanımlanır. E.s.e. değerleri geniş bir grup
insan üzerinde deneysel olarak saptanmıştır. Bu değerlere dayanılarak
hazırlanan nomogramlar üzerinde faktörlerin herhangi bir bileşimi ile
e.s.e. değeri hesaplanabilir. Normal giyimli, hafif işte çalışan bir
insan için değerleri şekil-43' de ki nomogromda gösterilmiştir, daha
ağır bedensel işler için de yaklaşık olarak aynı değerler
kullanılabilir. Nomogramda dikey eksen ºC olarak işretlenmiştir; sol
taraftaki kuru termometre sıcaklığı tv, sağ taraftaki de yaş termometre sıcaklığı tv'
yı gösterir (sıras ile normal bir kuru termometre ve havalandırmalı
olmayan yaş hazneli bir termometre ile ölçülür - Bağıl nem bölümüne
bak). "Eğriler demeti" şeklindeki eşit hava hızı çizgileri bütün demeti
kapsayan e.s.e. eğrileri gibi şemayı köşegen olarak keser; hepsi,
ortamın soğuma etkisinin sıfır olduğu e.s.e. = tv = tv' = 37.5ºC sıcaklığında bir araya gelip birbirlerini keserler. Nomogramın kullanılışı: ölçü sonu aşağıdaki değerlerin bulunmuş olduğu bir deneyi alalım: Hava sıcaklığı (kuru hazne) tv = 25ºC Yaş hazne sıcaklığı t'v = 16ºC Hava akım hızı v = 1 m/s (s: saniye) Nomogramdaki
kuru hazne sıcaklığı noktası tv = 25ºC ile yaş-hazne sıcaklık noktası
t'v = 16ºC yi birleştiririz; bu çizgi v = 1.0 m/s hava akımı hızı
eğrisini e.s.e. = 20ºC değere eşit bir noktada keser. Nomogramda kolayca görülebileceği gibi, ortamın termal durumu aşağıdaki
değerlerle gösterildiğinde de aynı e.s.e. ve bunun sonucu olarak aynı
termal etki bulunur. tv = 23ºC t'v = 17ºC V = 0.5m/s Belirli herhangi termal faktör verileri için de e.s.e. değerleri bulunabilir. Anlaşılabileceği gibi, e.s.e. sıcaklığını, nemin ve hava akımı hızının etkisini içerir ve gösterir ancak radyan ısnın etkisini göstermez. Yüksek ısı radyasyonu olan işyerlerinde termal etki değerlendirmesi için düzeltilmiş etkin sıcaklık eşdeğeri kullanılabilir. Aynı nomogram kullanılır, fakat (normal kuru hazneli termometre ile ölçülen) normal hava sıcaklığı tv yerine sonuç sıcaklık tc ölçülür
ve nomogramda kullanılır (glob termometre sıcaklığı termal radyasyon,
glob termometre metodu bölümüne bak). Bu durumda yaş hazne sıcaklığı,
haznesi radyant ısıya karşı geniş bir havalandırmasız metal muhafaza
ile korunan bir termometre ile ölçülmelidir, (bu muhafazanın çapı en az
5 cm olmalıdır). Ortamda termal etkinin değerlendirilmesinde etkin sıcaklık eş değerinin kullanışı için pratik yöntemler Ortamın e.s.e. değeri 17ºC ile 21 ºC arasında olduğunda hafif veya orta
ağırlıkta iş gören normal giyimli bir kişi için gerçek termal rahatlık
koşulları var demektir. Bağıl nem yüksek olmadığı takdirde, e.s.e. =
30ºC' ye kadar işçinin çalışma yetenek ve etkenliğinde bir düşme
görülmez. E.s.e. değerleri 30ºC'nin az üstüne çıktığında işçilerin
yeteneği azalır, verim düşer. 35 -36 ºC civarında e.s.e. değeri çalışma
yeteneği ve verim %50 düşme, 37.7ºC üstündeki e.s.e. değeri ise
işçilerin çoğu için tahammül edilmez olup pratikçe bir iş yapamaz
duruma gelirler. b)Sonuç sıcaklık (glob sıcaklık) Sonuç sıcaklık tc,
(glob termometre sıcaklığı - radyant ısı bölümüne bak) tek bir değer
ile, hava sıcaklığı, hava akımı hızı ve radyant ısıdan oluşan, ortamın
termal durumunu gösterir. Büyük ölçüde termal radyasyon olan yerlerin
ortam termal etkisini değerlendirmeye yararlıdır. Havanın bağıl nemini
hesaba katmaz ama bu önemli değildir, çünkü radyant ısının yüksek
olduğu yerlerde genellikle nem önemli bir faktör değildir. Aşağıdaki
çizelge işyerlerindeki radyant ısı faktörlerinin değerlendirilmesinde
yardımcı olabilir:

Sonuç sıcaklık tc

Belirli tc ile anlatılan termal durumlarda bulunma ve çalışabilme süresi

45ºC'ye kadar

Süresiz

45ºC - 55ºC

1 saat kadar

55ºC - 65ºC

45 dakika kadar

65ºC - 75ºC

15 - 30 dakika

75ºC - 85ºC

10 dakika

90ºC - 100ºC

3 -5 dakika

100ºC

½ - 1 dakika
Tablo : 12 c - Kata-değeri: Kata
termometrenin kullanılışı ve kata-değeri elde etmenin yöntemleri
yukarda anlatılmıştı (hava akım hızı ölçme yöntemleri bölümü). Gerçekte
kata-değeri K = Q/z mcal/m2 vücut yüzeyinden kayıp olan
spesifik ısıyla (birim zamanda vücut yüzeyinden kaybolan ısı) doğru
orantılıdır. Normal giyimli, (oturarak iş gören) 100 kcal/h. enerji
üreten bir kişi için termal rahatlık sınırları K= 4-6 mcal/m2
dır. Ortamın kata değeri 6 ise üşümektedir, K 4 ise fazla sıcaktır.
Eğer kişi kasları ile harekete geçer de ısı verimi artar ise termal
rahatlığını daha yüksek bir kata değerinde (6) bulur. .
Havanın bağıl nem düzeyi yüksek olan sıcak çalışma yerlrinde ortamın
termal etkilerinin değerlendirilmesinde en uygunu yaş kata değeridir.
Yaş kata-değer yaş-hazneli bir kata termometre ile elde edilir;
(haznesi ıslatılmış bir bezle örtülü normal, cam hazneli
katatermometre). Katatermometre haznesinin yüzeyinden kaybolan ısı
suyun buharlaşması ile hızlanır; bu hız havanın bağıl nemi ile
orantılıdır.Böylece yaş-kata değer tüm termal faktörlerin toplam
karakteristiklerini içermektedir (hava sıcaklığı, hava akım hızı, bağıl
nem ve çevre sıcaklığı), kuru hazne kata değeri ise bağıl nemi
kapsamamaktadır. Diğer eşdeğer koşullarda (eşit hava sıcaklığı, hava
akım hızı, ısı radyasyonu) yaş hazneli kata değer normal kata değerin
yaklaşık üç katıdır. "rahat " değeri hafif işler için 12 mcal/m2, ağır işler için de 18 mcal/m2 ve daha fazla arasındadır. İSİGT Madde : 8- İşyerlerinde hava hacmi, makine, malzeme ve benzeri tesisleri kapladığı hacimler dahil olmak üzere, işçi başına en az 10 m3 olacaktır. Hava hacminin hesabında tavan yüksekliğinin 4 metreden fazlası nazara alınmaz. İSİG T Madde : 20 - Kapalı
işyerlerindeki sıcaklık ve nem derecesinin, yapılan işin niteliğine
uygun olmakla beraber ılımlı bulunması esastır. Bu itibarla, yazın
sıcaklığın dayanılmayacak bir dereceye çıkmaması için işyerlerinde
serinletici tedbirler alınacak, kışın da işçilerin muhtaç bulundukları
en az sıcaklığın sağlanması için, işyerleri zararlı gazlar çıkararak
havayı bozmayacak şekilde uygun vasıtalarla ısıtılacaktır. çok buğu
husule gelen işyerlerinde sıcaklık derecesi 15 santigrat dereceden az
ve 30 santigrad dereceden yüksek olmayacaktır.
Fazla
ısı veren ısıtıcı vasıtaların yakınında çalışan işçilerin bulunması
halinde, doğrudan yansıyan sıcaklığa karşı, gereken tedbirler alınacak
ve işyerlerinin, ısıtıcı vasıtalardan oldukça uzak ve uygun yükseklikte
bir yerine, santigrad taksimatlı bir termometre asılı bulundurulacaktır.
Yapılan
işin niteliğine göre, sürekli olarak çok sıcak veya çok soğuk bir
derecede çalışılması ve bu durumun değiştirilmemesi zorunlu olunan
hallerde, işçilere, kendilerini fazla sıcak veya soğuktan koruyacak
özellikte elbise vesaire malzeme verilecektir.
İSİG T Madde 21 - Kapalı
işyerleri günde en az bir defa bir saatten az aşağı olmamak üzere
baştan başa havalandırılacaktır. Ayrıca işçilerin çalışma saatlerinde
işin özelliğine göre, havanın sağlığa zararlı bir hal almaması için sık
sık değiştirilmesi gereklidir. Şu kadar ki, iş sırasında yapılan bu
havalandırma işçileri etkileyecek hava akımları önlenecek yahut kış
mevsiminde sıcaklık birdenbire çok aşağı hadlere düşürülmeyecektir.
Toz,
buğu, duman ve fena koku çıkaran işlerin yapıldığı yerlere, bunları
çekecek yeterli bacalar ve menfezler yapılacak ve yapılan işin
niteliğine göre, bu tedbirlerin yetmediği hallerde diğer teknik
tedbirler alınacaktır.
Boğucu,
zehirli veya tahriş edici gaz ve duman meydana gelen işyerlerinde,
işçilerin hayat ve sağlıklarının tehlikeye girmemesi için, havalandırma
tesisatı yapılacak ve işçilere ayrıca yapılan işin özelliğine göre
maske ve diğer koruyucu araç ve gereçler verilecektir.

Kaynak:
TMMOB Kimya Mühendisleri Odası Bursa Şubesi - Haziran 2000 ‘de
yayınlanan Mustafa Taşyürek'in yazdığı İş Hijyeni Fiziksel Etkenler
Biyolojik Etkenler kitabı.

_________________
Sitede bulunan linklerin tamamı kopya olup,site ve host sahibinle ilişkili değildir. Bu dosyalar size tanıtım amaçlı sunulmaktadır ve site bünyesinde hiçbir dosya bulunmamaktadır. Dosyalar tanıtım amaçlı olduğundan hak sahibi şahıs veya şirketin bize mail atması halinde,isteği üzerine tüm Lingleri kaldırılır.
Sayfa başına dön Aşağa gitmek
http://www.aspot.turkproforum.com
 

İşyerinde Ortam Atmosferi Koşulları

Önceki başlık Sonraki başlık Sayfa başına dön 
1 sayfadaki 1 sayfası

Bu forumun müsaadesi var:Bu forumdaki mesajlara cevap veremezsiniz
 :: İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ :: GENEL KONULAR-
Yeni Başlık Gönder   Cevap Gönder